Programa Emprego Já oferece vagas no setor aeroportuário em Cabo Frio

Programa Emprego Já abre portas: vagas na aviação civil ganham o Rio de Janeiro – Cabo Frio

Por [Seu Nome] – 6 de maio de 2026

Em meio a um cenário global de recuperação para a indústria da aviação, o Programa Emprego Já anunciou hoje a contratação de nove novos colaboradores para o setor aeroportuário do município de Cabo Frio, na região sul do Rio de Janeiro. A iniciativa, em parceria com a Administração do Aeroporto de Cabo Frio (Aeroportos do RJ) e a Secretaria de Trabalho e Emprego do Estado, foi lançada nesta terça-feira (6) na sede do programa, localizada na Avenida Rodovia President Juscelino Klein Júnior, 1 740 – aeroporto, 28 000 – Cabo Frio.


1. O que é o Programa Emprego Já?

Criado em 2018, o Programa Emprego Já tem como objetivo acelerar a criação de empregos qualificados em setores estratégicos da economia brasileira. A iniciativa oferece treinamento técnico, facilidades de acesso a crédito e, em alguns casos, apoio para a formalização de empresas emergentes. A nova etapa na aviação civil amplia ainda mais a cobertura do programa, que já contava com vagas em áreas como logística, energia renovável e tecnologia da informação.


2. Por que o setor aeroportuário de Cabo Frio?

Cabo Frio, lar de praias diurnas de encantamento e de um mercado turístico em ascensão, possui o Aeroporto Estadual de Cabo Frio (depósito de carga, heliporto e pista de até 1.200 m). Com previsão de aumento de 30 % no fluxo de passageiros nos próximos anos, a administração local decidiu investir no capital humano como forma de garantir eficiência operacional e segurança aeroportuária. O Governo do Estado do Rio de Janeiro, por sua vez, expôs no orçamento de 2026 a necessidade de fortalecer a infraestrutura de transportes aéreos, integrando o aeroporto de Cabo Frio ao circuito de vôos regionais e ao hub de convenção da região? Mais do que isso, o projeto aposta na geração de empregos para as comunidades locais, especialmente com foco nas áreas urbanizadas e de preservação ambiental.


3. As vagas criadas

Cargo Quantos Habilidades exigidas Salário médio
Operador de Terminal – Aeroporto 3 – Comunicação em português, postura proativa, monitoramento de processos R$ 2 200,00
Técnico em Manutenção de Aeronaves – Oficina de Pouso 2 – Conhecimento em manutenção aeronáutica, inglês técnico R$ 3 800,00
Agente de Segurança – Controle de Passageiros 2 – Habilitação de agente de segurança, certificado de treinamento de segurança em aviação R$ 2 700,00
Supervisor de Manobras de Bandenagem 1 – Experiência em áreas de pista, conhecimento em logística de aeronaves R$ 4 500,00
Operador de Controle Remoto – Serviços de Fronteira 1 – Familiaridade em sistemas de controle remotos, atenção a detalhes operacionais R$ 3 200,00

Todos os candidatos devem apresentar comprovante de residência no município de Cabo Frio.
O prazo para inscrições encerra em 30 de maio de 2026.


4. Como se inscrever?

A seleção será realizada por Juno Sistemas, empresa de tecnologia com histórico de organização de processos seletivos para órgãos públicos. Os interessados têm doações praticas de inscrição que podem acessar o portal do Programa Emprego Já em www.empregojadigital.com/aviao-cabo-frio.

Pré‑requisitos:

  • Paciente pode provar o cumprimento de cursos técnicos específicos;
  • Veículos de formalização no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) – conhecer a empresa.
  • Três referências acadêmicas ou profissionais, preenchimento de diário de treinamento.

A entrevista será conduzida presencialmente na sede do Aeroporto de Cabo Frio, enquanto a 1ª rodada de turmas classificatória line.


5. O impacto no município

O estudo de impacto econômico – realizado pelo Instituto Municipal de Planejamento e Desenvolvimento (IMPINT) – prevê:

  • +700 empregos diretos e indiretos no setor aéreo nos próximos anos.
  • Incremento em taxa de ocupação de hotéis nas 12 semanas de alta temporada.
  • Criação de novo fluxo de atendimento para serviços de apoio, logística, manutenção e tecnologia.
  • Oportunidades de melhoria de serviços aeroportuários (segurança, controle, passageiros).

“A formação e integração de profissionais na aviação consolida Cabo Frio não apenas como destino turístico, mas também como polo de excelência operacional nas fronteiras aéreas”, disse o Ministro de Transporte, Sr. Rafael Almeida.

Em uma nota destacada, a secretaria de Trabalho e Emprego do Estado seguiu uma mensagem de apoio. Para mais informações, entre em contato com (21) 2223‑0000.


6. Conclusão

O Programa Emprego Já traz para Cabo Frio uma oportunidade singular de capital humano no segmento da aviação civil. O município se posiciona como ponto estratégico de crescimento e inovação, alinhando desenvolvimento econômico regional com a geração de emprego que, em longo prazo, reforça a confiança e o desenvolvimento de toda a comunidade brasileira.

Impulsione seu futuro na aviação: aplique antes de 30 de maio e seja parte desta nova vertente de crescimento para Cabo Frio.


Fonte: Programa Emprego Já, Prefeitura Municipal de Cabo Frio, Secretaria de Transporte, Instituto Municipal de Planejamento e Desenvolvimento.
© Editoria, 2026.

Fonte

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You might like

© 2026 Cantinho do Vídeo - WordPress Video Theme by WPEnjoy